Konferencia összefoglaló
A viselkedésünkkel, kommunikációnkkal kapcsolatos tudatosságunk, az önreflexiónk és önismeretünk fejlesztése alapvetően fontos, hiszen nincs jó vállalati klíma személyes felelősségvállalás és vezetői példamutatás nélkül. konferenciánkon színes példákon keresztül igyekeztünk körbejárni és szemléltetni ezt a kérdéskört. Rávilágítottunk arra, hogy mennyire fontos a vezető szerepe a jó vagy a rossz klíma létrehozásában, illetve fenntartásában, és épp ezért milyen nagy jelentősége van az egyéni felelősségvállalásnak mindebben.
Az alábbi kérdésekhez kapcsolódóan osztották meg gondolataikat és tapasztalataikat konferenciánk előadói:
- Mennyire vagyunk képesek egyéni szinten is a vállalati értékrendhez hűen viselkedni?
- Vajon viselkedésünkkel mérgező vagy emberközpontú klímát teremtünk magunk körül?
- Mit tehetünk, ha akár egyéni, akár szervezeti szinten sérül az integritás, és így a vezetői hitelességünk kerül veszélybe?
- Mit okoz, ha nem látjuk magunkat reálisan, illetve mi rejlik az ezzel kapcsolatos vakság mögött?
- Milyen lehetőségeink vannak a szervezeti klíma mérésére?
A szakmai előadásokról készült Youtube felvételek az összefoglalókban az előadások alatti “Előadás link” gombra kattintva érhetőek el.
Letöltöm az írásos összefoglalót
és a videó linkeket:
Ezúton is köszönjük az előadók aktív közreműködését
és a résztvevők megtisztelő érdeklődését, visszajelzéseit!
Ha szeretnél további ismereteket szerezni a bemutatott nemzetközi módszertanokkal kapcsolatban, akkor ajánljuk figyelmedbe megoldásainkat: