Sikeresen lezajlott 100 perces, díjmentes, online szakmai rendezvényünk, melyen az volt a fókuszban, hogyan mérhetjük a vállalati pszichoszociális kockázatokat.
Gondolatok az ESG jelentések jövőben várható követelményeiről.
Kell-e használnunk pszichoszociális felmérést?
Miben tud segíteni a Vállalati Kiválósági Diagnózis?
Online szakmai rendezvényünkön betekintést nyújtottunk az ESG jelentéstételi kötelezettségekre való felkészülésbe, a pszichoszociális kockázatértékelésbe, valamint a társadalmi felelősségvállalás és a jó vállalatirányítási gyakorlatok fontosságába, hiszen az ESG (környezeti, társadalmi, irányítási) dimenziók nem csupán a környezeti fenntarthatóságról szólnak. A rendezvény során a résztvevők az AnalyticHill Vállalati Kiválóság Diagnózisának segítségével megismerhették a pszichoszociális mérések és a vállalati diagnózisok szerepét az ESG jelentések elkészítésében.
Amennyiben gyorsan szeretnél fontos, specifikus információkhoz jutni, az alábbiakban találod a szakmai előadásunk részletes tartalmát:
07:50 – Bemutatkozás
17:22 – Diagnózis miért?
25:00 – ESG hírek
35:30 – AnalyticHill Diagnózis
52:04 – Főbb riportok
1:15:50 – Pszichoszociális riport
1:28:15 – Komplex mérések folyamata és költsége
1:35:40 – Kérdések
Szakmai előadásunkról készített videófelvétel
megtekinthető az alábbi videóra kattintva:
Amennyiben szeretnéd mélyebben megismerni ezt a módszertant, amelyet már három magyar egyetem is tanít, itt találsz további információt:
Esemény regisztráció
Csatlakozz hozzánk egy online szakmai rendezvényre, ahol bemutatjuk, hogy az ESG (környezeti, társadalmi, irányítási) dimenziók nem csupán a környezeti fenntarthatóságról szólnak. A rendezvény során az AnalyticHill Vállalti Kiválóság Diagnózisának segítségével megismerheted a pszichoszociális mérések és a vállalati diagnózisok szerepét az ESG jelentések elkészítésében.
Az ESG jelentéstételi kötelezettségekhez való felkészülés Magyarországon 2025-től a nagyvállalatok, 2026-tól a kis- és középvállalkozások számára is kötelezővé válik, ami időben történő adatgyűjtést és felkészülést igényel. Az AnalyticHill Vállalati Kiválóság Diagnózisa átfogó támogatást nyújt az ESG jelentések előkészítésében, különösen a társadalmi és irányítási területeken.
- Környezet (Environmental): Az AnalyticHill Pszichoszociális és Engagement Riportja elemzi, hogyan befolyásolják a környezeti tényezők a munkavállalók pszichoszociális jólétét.
- Társadalmi (Social): A Diagnózis segítséget nyújt a munkavállalói jólét, elégedettség, diverzitás és befogadás, valamint a közösségi felelősségvállalás elemzésében.
- Irányítás (Governance): Az irányítási gyakorlatok elemzése magában foglalja a vezetési stílus és a vállalati kultúra felmérését, amivel az AnalyticHill Kiválósági Riportja segíti a vállalatokat.
A pszichoszociális mérés jelentősége abban rejlik, hogy az ESG társadalmi dimenzióját támogatja, különös tekintettel a munkavállalók mentális egészségére és stressz-szintjére, melyet a magyar munkavédelmi törvény is előír.
A program során a résztvevők betekintést nyernek az ESG jelentéstételi kötelezettségekre való felkészülésbe, a pszichoszociális kockázatértékelésbe, valamint a társadalmi felelősségvállalás és a jó vállalatirányítási gyakorlatok fontosságába.
Ne hagyd ki ezt a lehetőséget, hogy bővítsd tudásod és felkészülj a jövő kihívásaira!
A webinaron való részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött!
Időpont: 2024. december 4. 14:00-15:40
Helyszín: Online (Zoom)
A webinart vezeti:
Ecsédi István
Az ImproversGroup és ezen belül a Sämling, FranklinCovey, N.E.W.S.® és Arbinger magyarországi alapítója, fő tulajdonosa, és tanácsadója. Tanácsadói tevékenysége kiterjed a stratégiai menedzsmentre, vezetési kultúrafejlesztésre és az OD tanácsadás területére. Tanulmányokat folytatott az Egyesült Államokban, dolgozott és képzéseken vett részt Nagy-Britanniában és Portugáliában. Munkája mellett a Joint Venture Szövetség oktatási tanácsadója, CHAMP-tanácsadó, és az Amerikai Menedzsment Intézet tagja is volt, valamint 3 évig elnöke a Tréning Kerekasztalnak. Az EFQM Magyarországi szervezete 2018- ban beválasztotta a Kiválósági Nagykövetek közé.