AnalyticHill Engagement Diagnózis™
A legbiztonságosabb HR-döntés, ha valódi megtartást szeretnél 2025–2026-ban.
Mi áll a mérési rendszer mögött?
Ismerd meg azt a mérési rendszert, amely ma a HR vezetők legmegbízhatóbb döntéstámogató eszköze.
A munkaerőpiac 2025-ben soha nem látott kihívásokkal néz szembe: generációs feszültségek, quiet quitting, magas onboarding-fluktuáció, bizonytalan megtartás — és ezzel párhuzamosan a vezetőkre nehezedő rekordnyomás.
A helyes HR-döntésekhez azonban tények kellenek, nem megérzések.
Az AnalyticHill Engagement Diagnózis™ Magyarországon és nemzetközi szinten is a legszilárdabb tudományos alapra épül:
- – Gallup 120 országos elkötelezettségi modell
– THOMAS motivátor kutatások
– Magyar benchmark adatok több ezer beérkezett mérésből
– Vállalati és generációs összehasonlítások
Ez a diagnózis nem „egy újabb elégedettségi kérdőív”, hanem a HR egyik legbiztonságosabb, legprofesszionálisabb eszköze, amelyet kifejezetten a megtartás és a működési stabilitás érdekében fejlesztettünk..
Mindössze 5.000 Ft/ fő áron?!
A legkedvezőbb árú, valóban szakszerű engagement mérés a hazai piacon
Igen, jól olvastad:
→ már akár 5.000 Ft / dolgozó ártól is elérhető
→ Nincs rejtett költség
→ Nincs minimum létszám
→ Nagyobb vállalatoknak egyedi árképzés (500–5.000+ fő esetén)
Ennél kedvezőbb áron ilyen mélységű és minőségű elkötelezettségi diagnózis ma nem érhető el a magyar HR-piacon.
Benchmark adatok díjmentesen?!
2026-ra megrendelve most DÍJMENTESEN megkapod a teljes magyar benchmark riportot
Ez több mint egyszerű ajándék — ez a HR-vezető számára a legnagyobb szakmai biztonság:
látod, hol áll a szervezeted a hazai átlaghoz képest, látod, mely generációknál térsz el, látod, mely szervezeti egységekben van kiemelt kockázat, objektív alapot kapsz HR-tervekhez, fejlesztésekhez, költségvetéshez.
A benchmark az a „bizonyíték”, amire minden felsővezető figyel.
Lépj szintet a HR működésben!
Kérj előzetes konzultációt vezető tanácsadónkkal. Most, a magyar benchmark adatokat díjmentesen biztosítjuk! Regisztrálj, hogy fel tudjuk venni Veled a kapcsolatot.
Miért ez ma a HR-vezetők legmegnyugtatóbb választása?
✔ 100% anonim – garantált bizalom
A dolgozók biztonságban érzik magukat, ezért őszinte adatokat kapsz.
✔ Könnyű kivitelezés – a HR terhei nullára csökkennek
A teljes lebonyolítást átvállaljuk:
• kommunikáció
• adminisztráció
• kiküldés
• technikai támogatás
• riportkészítés
• vezetői prezentáció (opcionálisan)
A HR-nek csak annyi dolga van, hogy jóváhagyja a kitöltési időszakot.
✔ Évente könnyen ismételhető – a változás kimutatható
A rendszer kimutatja:
• hol javult a motiváció
• hol romlott
• mely területeken van azonnali beavatkozási igény
• mely vezetőknél csökken vagy nő a megtartási kockázat
Ez a HR stratégiai működésének alapja.
Miben különbözik más elégedettség felmérésektől?
Nemcsak az elkötelezettséget méri – a Kiválósági Riporttal együtt pontos beavatkozási tervet kapsz. Ez az, amiért az AnalyticHill más szintet képvisel.
Míg a hagyományos engagement riportok csak „mit gondolnak a dolgozók?” szintjét mutatják,
az AnalyticHill rendszere azt is megmutatja:
✔ Miért gondolják úgy?
✔ Hol csúszik szét a működés?
✔ Mely vezetőknél, mely csapatokban van hiány?
✔ Mi az ok-okozati összefüggés?
✔ Mit kell tenni azonnal? (konkrét javaslatokkal)
A HR végre nem csak adatot kap —
hanem egy teljes, cselekvésre kész fejlesztési tervet.
Tudod, mennyibe kerül a fluktuáció a cégednek?
Egyetlen távozó kolléga költsége (nemzetközi kutatások alapján):
- 1,5–2 havi bér pótlási költség
+ 3–4 havi bér onboarding költség
+ 25–40% termelékenységveszteség
+ csapatmorál-romlás és rejtett költségek
Egy 100 fős cég esetén a nem megfelelő engagement éves vesztesége akár:
45–50 millió Ft / év össezgű is lehet!
Az AnalyticHill Engagement Diagnózis ára ehhez képest elenyésző.
Hozz ki többet a HR-ből – adat alapon!
Kérj előzetes szakmai konzultációt vezető tanácsadónktól még ma – hiszen a magyar benchmark adatokat most még díjmentesen biztosítjuk.
Regisztrálj, és felvesszük Veled a kapcsolatot az Engagement Diagnózis részleteinek egyeztetéséhez.
Miért nincs ennél jobb választás egy HR vezető számára?
Mert ez a diagnózis:
- tudományosan validált
- magyar benchmarkkal kiegészített
- fluktuáció-megelőzésre alkalmas
- teljesen kivitelezésmentes
- rendkívül kedvező árú
- pontos beavatkozási tervvel zárul
- évente újra mérhető és trendet mutat
- vezetői fejlesztést támogat
- ESG auditokhoz illeszthető
- felsővezetői biztonságot ad
Ez nem egyszerű riport.
Ez HR-vezetői bizalmi eszköz — a döntések alapja.
Adj a vezetők kezébe olyan adatot, amely valódi döntéseket támaszt alá —
és adj a szervezetnek olyan visszajelzést, amely mérhetően csökkenti a fluktuációt:
Ár: 5.000 Ft / fő Nagyvállalatoknak egyedi árképzés 100% anonimitás 0% HR adminisztráció Díjmentes magyar benchmark a 2026-os rendeléssel
Tedd mérhetővé és fejleszthetővé az elköteleződést!
Kérj előzetes konzultációt vezető tanácsadónkkal. Most, a magyar benchmark adatokat díjmentesen biztosítjuk! Regisztrálj, hogy fel tudjuk venni Veled a kapcsolatot.
Tudj meg többet az AnalyticHill
diagnosztikai eszközeinek kutatási hátteréről:
