2025. december 4. (csütörtök) 9:00 -17:00
Ha egy vezető úgy érzi, hogy a csapatán belül nem az együttműködés, hanem a védekezés, hibáztatás vagy elszigeteltség dominál, ha szeretné új alapokra helyezni a vezetői hatását és kapcsolatait, vagy egyszerűen nyitott egy friss, mélyen emberi és mégis üzletileg is hatékony szemléletre, akkor az Arbinger Intézet egy napos, önámításmentes szemléletmód kialakítását segítő tréningje ideális első lépés.
Egy nap alatt világossá válik, miért nem működnek bizonyos viselkedések és változtatási kísérletek – és hogyan lehet valódi, tartós fordulatot indítani el a vezetésben és az együttműködésben.
Mire számíthatsz a vezetői nyílt képzésen?
Az 1 napos Arbinger Kifelé Irányuló Szemléletmód Kialakítása című képzés célja, hogy a résztvevők felismerjék:
- hogyan hat a szemléletmódjuk (befelé vagy kifelé irányuló szemléletmód) a vezetői viselkedésükre, döntéseikre és kapcsolataikra,
- miként teremtenek vagy rombolnak együttműködést a saját nézőpontjukból kiindulva,
- és hogyan lehet a másokra gyakorolt hatásra fókuszálva – önámításmentes szemlélettel – eredményesebben vezetni és együttműködni másokkal.
A képzés önismereti és interaktív: szemléletes történetekkel, gyakorlatokkal és videókkal segít megérteni, hogyan vannak jelen a „befelé irányuló” és a „kifelé irányuló” szemléletmód mintázatai a mindennapi vezetői gyakorlatban, és milyen hatásai vannak ezeknek.
Mit ad neked mint résztvevőnek a képzés?
- Világos keretrendszert a viselkedés mögötti szemléletmód megértéséhez.
- Tudatosságot a saját szemléletmódod és viselkedésed kapcsán, valamint ezek másokra gyakorolt hatására.
- Konkrét felismeréseket arról, miért akadnak el együttműködések, és mit tehetsz vezetőként a változtatásért.
- Alapot ahhoz, hogy később gyakorlati, csapat-, és szervezeti szintű vezetői eszközöket is be tudj majd vezetni.
Helyszíne:
Budapest, Németvölgyi út 64.
A képzés díja*:
129.000,-Ft + 27% ÁFA /fő
Early bird kedvezménnyel:
99.000,-Ft + 27% ÁFA /fő (2025. november 14.-ig)
A részvétel előzetes regisztrációhoz kötött.
A regisztráció után e-mailben elküldjük a képzésen való részvétel és a felnőttképzési szerződés, valamint a számlázás pontos részleteit.
Hering Ilona
Sämling
Hering Ilona
partner, Sämling Vállalatfejlesztés Kft.
szervezetfejlesztési tanácsadó
Tudj meg többet az Arbinger Intézet munkásságáról!
Az Arbinger Intézet programjai 45 év kutatáson alapulnak, melyek a szemléletmódra hatva, különleges módszerek alkalmazásával fejlesztenek egyéneket, csapatokat és szervezeteket, hogy egy kezdeti én központú, gyakran védekezésre épülő szemléletmódot képesek legyenek egy eredményközpontú, felelősségvállaló, magas bizalmi szinttel rendelkező és együttműködő kultúrává alakítani.