Arbinger szemléletmód tréning
Lépj ki az ismétlődő konfliktusokból!
A workshop során nem új kommunikációs szabályokat kell megtanulnod. Az Arbinger workshop egy nemzetközileg elismert szemléletet ad, amellyel végre feloldhatod a régóta beragadt vagy ismétlődő konfliktus helyzeteket.
Arbinger szemléletmód workshop
Lépj ki az ismétlődő konfliktusokból!
A workshop során nem új kommunikációs szabályokat kell megtanulnod. Az Arbinger workshop egy nemzetközileg elismert szemléletet ad, amellyel végre feloldhatod a régóta beragadt vagy ismétlődő konfliktus helyzeteket.
Úgy érzed zátonyra futnak a megszokott konfliktuskezelési módszerek?
Akkor ez most neked szól!
Valószínűleg voltál már kommunikációs-tréningen és ismered az „én-üzeneteket”, az aktív hallgatást és a felépített visszajelzési struktúrákat.
Mégis vannak olyan helyzetek a munkádban vagy a magánéletedben, ahol ezek a technikák egyszerűen nem működnek.
Hagyományos kommunikációs tréningek
- Új szavakat és sablonokat ad a kezedbe.
- A felületet kezeli: mit mondj egy vitában.
- Egy idő után újra visszatérnek a régi konfliktusok.
- Gyakran művinek vagy erőltetettnek hat.
Arbinger szemléletmód
- Megérteti, miért ismétlődnek a feszültségek.
- A gyökerénél ragadja meg az elakadásokat.
- Természetes, fenntartható változást hoz.
- Munkahelyi és magánéleti kapcsolatokban is működik.
Milyen többletértéket kínál az Arbinger?
Az Arbinger egy nemzetközi szemléletmód, amelyet magánszemélyek, vezető szakemberek és szervezetek világszerte sikerrel alkalmaznak. Nem elméleti tudást kapsz, hanem olyan belső változást érhetsz el, amelyből könnyebben és eredményesebben indíthatod el a nehéz beszélgetéseket.
Ismerd fel a saját helyzeted!
A 6 alkalmas online képzés során nem tankönyvi példákon, hanem a saját valós konfliktusaidon dolgozunk.
Íme 5 tipikus élethelyzet, amire az Arbinger szemléletmód közvetlen választ ad:
1. Van egy beszélgetés, amit hónapok óta halogatsz
Pontosan tudod, kivel. Fejben már számtalanszor lejátszottad. A valóságban mégsem történik semmi.
2. A konfliktus már az alvásodból vesz el
Hajnalban arra ébredsz, hogy fejben újra lejátszod a tegnapi vitát. De másnap minden folytatódik ugyanúgy.
Ne hagyd, hogy a tegnapi vita ébren tartson!
3. Elkerülsz valakit, akivel egy csapatban dolgozol
A lépcsőt választod a lift helyett, csak hogy ne kelljen vele két percig egy fülkében lenned. Mindketten profik vagytok, mégis fárasztó a mindennapi együttműködés.
4. A munkahelyi feszültséget hazaviszed
Az otthonod kényelmében még mindig a délutáni mondatok járnak az agyadban. A gyermeked és a párod meg csak annyit lát, hogy feszült vagy.
A munkahelyi feszültség maradjon a munkahelyen.
5. A kapcsolat nem megoldódott, hanem kihűlt
Már nem vitatkoztok, udvariasak és tárgyilagosak vagytok, de a valódi kapcsolódás és a bizalom teljesen eltűnt.
Magadra ismersz valamelyikben?
A kommunikációs technikák helyett a problémák gyökerét ragadjuk meg.
Nézd meg, miben segít az Arbinger online képzés:
Hogyan épül fel az online képzés?
Gyakorlatorientált, intenzív formátum
(6 x 90 perc)
A képzés 3 héten át, heti 2 alkalommal zajlik Zoom platformon. A kiscsoportos létszám és a breakout szobák biztosítják a mély, személyes munkát.
Résztvevői csomag
A képzés indulása előtt postai úton juttatjuk el hozzád a „Túllátni önmagunkon” című könyvet, valamint a magyar nyelvű hivatalos Arbinger munkatankönyvet.
Biztonságos, zárt környezet
A témák személyes jellege és a maximális bizalom megőrzése érdekében az alkalmakról nem készül videófelvétel, így a résztvevők nyíltan dolgozhatnak saját kihívásaikon.
Az előadóról
Hering Ilona
szervezetfejlesztési tanácsadó, előadó
Hering Ilona szervezetfejlesztési tanácsadó, coach és az Arbinger Hungary certifikált előadója. Több mint 10 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik a verseny- és nonprofit szférában, 2016 óta pedig szervezetfejlesztési tanácsadóként segíti az egyének és a csapatok hatékonyabb munkáját.
A DOM képzés során abban segít, hogy ne csak másképp kommunikálj egy konfliktusban, hanem más szemszögből is képes legyél ránézni a helyzetre – és ezáltal tartósabb változást érhess el a munkahelyi és személyes kapcsolataidban.
Tájékozódj a részletekről!
Képzés neve:
Arbinger szemléletmód workshop | Arbinger Developing an Outward Mindset | Arbinger Das nach außen gerichtete Mindset entwickeln
Előadó:
Hering Ilona (Szervezetfejlesztési tanácsadó)
Időtartam:
2026. szeptember 15. – október 2.
Idősáv:
Heti 2 alkalom, 17:30-19:00
Résztvevők létszáma:
Minimum 6 fő, Maximum 12 fő
Kinek ajánljuk?
30–50 éves középvezetőknek, szakértőknek, vállalkozóknak és segítő szakmákban dolgozóknak, olyanoknak akik nyitottak a személyes fejlődésre.
Tedd meg az első lépést a rendezett kapcsolatok felé!