BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Sämling Vállalatfejlesztés Kft. - ECPv6.15.12.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://vallalatfejlesztes.hu
X-WR-CALDESC:Események Sämling Vállalatfejlesztés Kft.
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Budapest
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Budapest:20260915T173000
DTEND;TZID=Europe/Budapest:20260930T190000
DTSTAMP:20260921T185627
CREATED:20260819T112424Z
LAST-MODIFIED:20260907T074047Z
UID:10000296-1789493400-1790794800@vallalatfejlesztes.hu
SUMMARY:Arbinger szemléletmód tréning
DESCRIPTION:First Time Manager  								\n				\n				\n				\n									Válj inspiráló vezetővé!  								\n				\n				\n				\n									Vezetővé bárki válhat. Arra viszont keveseket készítenek fel\, hogyan vezessenek valójában jól. \nLehet\, hogy tegnap még a csapat része voltál\, ma pedig már tíz embernek kell irányt mutatnod? \nA First Time Manager abban segít\, hogy megérzések helyett tudatos eszközökkel vezess embereket\, amelyeket már a következő munkanapodon sikeresen tudsz alkalmazni. 								\n				\n		\n					\n				\n				\n					Regisztráció				\n				\n					\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Pénteken még kollégák voltatok\, hétfőtől pedig már felettese vagy.  								\n				\n				\n				\n									Magadra ismertél? 								\n				\n				\n				\n									De hogyan tedd mindezt úgy\, hogy ne válj \,\,főnökösködővé” és közben súlya is legyen annak\, amit mondasz? 								\n				\n				\n				\n									Vezetőként sokszor okozhatnak fejfájást az alábbi szituációk: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Kiadtad a feladatot\, két nap múlva mégis visszakerül hozzád javításra. \n									\n								\n											\n													\n										Az értekezleten senki nem szólal meg\, mégis a folyosón már rohamoznak a kérdésekkel. \n									\n								\n											\n													\n										Este kilenc van: már mindenki hazament\, de neked kell befejezned mások munkáját.\n									\n								\n											\n													\n										Nincs vezetői rangod\, mégis tőled várják\, hogy összefogd a projektet és egyszerre irányítsd az embereket.\n									\n						\n						\n				\n					\n				\n		\n				\n				\n									Felejtsd el az utasítások rengetegét ésalkalmazz hatékony vezetői eszközöket! 								\n				\n				\n				\n									A First Time Manager nem azt fogja megmondani\, \,\,hogyan legyél főnök”. \nArra fog megtanítani\, hogyan beszélgess\, hogyan hass valóban másokra\, hogyan delegálj és adj felelősséget másoknak.  \nEhhez pedig nem könyveket fogunk bújni\, hanem saját vezetői helyzetekben próbálhatod majd ki magadat. \n  								\n				\n		\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									10 \nonline alkalom 								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									1\,5 óra/alkalom 								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									5 \nhét 								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Indulás: Szervezés alatt Utolsó alkalom: Szervezés alatt A csoport maximális létszáma 12 fő. 								\n				\n				\n				\n					Regisztrálok				\n				\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Mi az a First Time Manager\, és hogyan zajlik? 								\n				\n				\n				\n									A képzés egy 5 hetes\, kiscsoportos online vezetőfejlesztő program\, amely abban segít\, hogy megtanuld:  								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										hogyan vezess eredményes beszélgetéseket\, \n									\n								\n											\n													\n										hogyan érj el dolgokat felesleges utasítások nélkül\, \n									\n								\n											\n													\n										hogyan delegálj úgy\, hogy a feladat ne jusson vissza hozzád\, \n									\n								\n											\n													\n										és hogyan adj egyre több önállóságot a csapatodnak.\n									\n						\n						\n				\n				\n				\n									A tíz alkalom során rövid elméleti keretekkel\, páros és kiscsoportos gyakorlatokkal\, valamint saját vezetői szituációkkal fogunk foglalkozni. 								\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Az előadóról 								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter 								\n				\n				\n				\n									coach\, szervezetfejlesztő  								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter coach\, tréner és konzultáns\, aki 25 éves felsővezetői tapasztalattal rendelkezik az üzleti világban\, különösen az FMCG iparág B2B és B2C területén. 								\n				\n				\n				\n									A First Time Manager program során abban támogat\, hogy tudatosabban kezeld a vezetői helyzeteket\, magabiztosabban kommunikálj\, és olyan gyakorlati eszközöket építs be a mindennapi működésedbe\, amelyekkel eredményesebben delegálhatsz\, adhatsz visszajelzést és irányíthatod a csapatodat.  								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Mit tanulsz meg? 								\n				\n				\n				\n									Vezetői gondolkodásmód és beszélgetések 								\n				\n				\n				\n									Hogyan készülj fel egy nehezebb beszélgetésre\, hogyan kérdezz jól és hogyan adj olyan visszajelzést\, amely valóban előreviszi a csapatot. 								\n				\n				\n				\n									Hatásgyakorlás 								\n				\n				\n				\n									Hogyan érj el eredményt akkor is\, ha nincs idő részletesen egyeztetni a kollégákkal. 								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Feladatmenedzsment és delegálás  								\n				\n				\n				\n									Hogyan add át a feladatokat úgy\, hogy az utoljára kész állapotban kerüljön vissza hozzád. 								\n				\n				\n				\n									Felhatalmazás 								\n				\n				\n				\n									Hogyan adj egyre több önállóságot másoknak anélkül\, hogy elveszítenéd a kontrollt. 								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n									Neked szól ez a program\, ha… 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										frissen kerültél vezetői pozícióba\, \n									\n								\n											\n													\n										korábbi kollégáid felettese lettél\, \n									\n								\n											\n													\n										embereket kell koordinálnod vezetői képesítés nélkül\, \n									\n								\n											\n													\n										projektet\, vállalkozást\, intézményt vagy közösséget vezetsz\, \n									\n								\n											\n													\n										túl sok feladat köt ki nálad\, \n									\n								\n											\n													\n										vagy már vezető vagy egy ideje\, de szeretnél új eszközöket a kezedbe venni.\n									\n						\n						\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n				\n				\n									Nem több elmélettel távozol\, hanem praktikus vezetői eszközökkel. 								\n				\n				\n				\n									A program végén magaddal viszel: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										nehéz beszélgetéseknél alkalmazható keretrendszert\,\n									\n								\n											\n													\n										tudatos hatásgyakorlási technikákat\,\n									\n								\n											\n													\n										egy effektív delegálási szemléletet\, \n									\n								\n											\n													\n										a felhatalmazás 6 szintjét\, \n									\n								\n											\n													\n										és egy konkrét 30 napos vezetői akciótervet. \n									\n						\n						\n				\n				\n				\n									Olyan eszközöket tehetsz zsebre\, amelyeket nem “majd egyszer”\, hanem minden nap elővehetsz vezetőként.  								\n				\n				\n		\n				\n				\n					Érdekel a program!				\n				\n				\n				\n									A regisztráció után kollégánk telefonon keres\, és átbeszéli veled a program részleteit.  								\n				\n				\n					\n				\n		\n				\n				\n									Tájékozódj a részletekről! 								\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Képzés neve: 								\n				\n				\n				\n									First Time Manager | First Time Manager | Führungskräfte in ihrer ersten Position 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Előadó: 								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter (coach\, szervezetfejlesztő) 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Időtartam: 								\n				\n				\n				\n									90 perc\, 10 alkalom 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Idősáv: 								\n				\n				\n				\n									18:00-19:30 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Résztvevők létszáma: 								\n				\n				\n				\n									Minimum 6 fő\, Maximum 12 fő 								\n				\n					\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Van még kérdésed?Egy jó vezetőnek sem kell mindenre tudnia a választ. Csak azt kell tudnia\, hol keresse.  								\n				\n				\n				\n					Regisztrálok\, kérem a visszahívást!
URL:https://vallalatfejlesztes.hu/esemeny/arbinger-szemleletmod-trening/
LOCATION:Online
ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://vallalatfejlesztes.hu/wp-content/uploads/2026/08/arbinger-workshop-hirdetesgrafikak-08v2.webp
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Budapest:20260922T173000
DTEND;TZID=Europe/Budapest:20260922T190000
DTSTAMP:20260921T185627
CREATED:20260816T225743Z
LAST-MODIFIED:20260904T073913Z
UID:10000292-1790098200-1790103600@vallalatfejlesztes.hu
SUMMARY:Self-Navigation workshop
DESCRIPTION:First Time Manager  								\n				\n				\n				\n									Válj inspiráló vezetővé!  								\n				\n				\n				\n									Vezetővé bárki válhat. Arra viszont keveseket készítenek fel\, hogyan vezessenek valójában jól. \nLehet\, hogy tegnap még a csapat része voltál\, ma pedig már tíz embernek kell irányt mutatnod? \nA First Time Manager abban segít\, hogy megérzések helyett tudatos eszközökkel vezess embereket\, amelyeket már a következő munkanapodon sikeresen tudsz alkalmazni. 								\n				\n		\n					\n				\n				\n					Regisztráció				\n				\n					\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Pénteken még kollégák voltatok\, hétfőtől pedig már felettese vagy.  								\n				\n				\n				\n									Magadra ismertél? 								\n				\n				\n				\n									De hogyan tedd mindezt úgy\, hogy ne válj \,\,főnökösködővé” és közben súlya is legyen annak\, amit mondasz? 								\n				\n				\n				\n									Vezetőként sokszor okozhatnak fejfájást az alábbi szituációk: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Kiadtad a feladatot\, két nap múlva mégis visszakerül hozzád javításra. \n									\n								\n											\n													\n										Az értekezleten senki nem szólal meg\, mégis a folyosón már rohamoznak a kérdésekkel. \n									\n								\n											\n													\n										Este kilenc van: már mindenki hazament\, de neked kell befejezned mások munkáját.\n									\n								\n											\n													\n										Nincs vezetői rangod\, mégis tőled várják\, hogy összefogd a projektet és egyszerre irányítsd az embereket.\n									\n						\n						\n				\n					\n				\n		\n				\n				\n									Felejtsd el az utasítások rengetegét ésalkalmazz hatékony vezetői eszközöket! 								\n				\n				\n				\n									A First Time Manager nem azt fogja megmondani\, \,\,hogyan legyél főnök”. \nArra fog megtanítani\, hogyan beszélgess\, hogyan hass valóban másokra\, hogyan delegálj és adj felelősséget másoknak.  \nEhhez pedig nem könyveket fogunk bújni\, hanem saját vezetői helyzetekben próbálhatod majd ki magadat. \n  								\n				\n		\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									10 \nonline alkalom 								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									1\,5 óra/alkalom 								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									5 \nhét 								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Indulás: Szervezés alatt Utolsó alkalom: Szervezés alatt A csoport maximális létszáma 12 fő. 								\n				\n				\n				\n					Regisztrálok				\n				\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Mi az a First Time Manager\, és hogyan zajlik? 								\n				\n				\n				\n									A képzés egy 5 hetes\, kiscsoportos online vezetőfejlesztő program\, amely abban segít\, hogy megtanuld:  								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										hogyan vezess eredményes beszélgetéseket\, \n									\n								\n											\n													\n										hogyan érj el dolgokat felesleges utasítások nélkül\, \n									\n								\n											\n													\n										hogyan delegálj úgy\, hogy a feladat ne jusson vissza hozzád\, \n									\n								\n											\n													\n										és hogyan adj egyre több önállóságot a csapatodnak.\n									\n						\n						\n				\n				\n				\n									A tíz alkalom során rövid elméleti keretekkel\, páros és kiscsoportos gyakorlatokkal\, valamint saját vezetői szituációkkal fogunk foglalkozni. 								\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Az előadóról 								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter 								\n				\n				\n				\n									coach\, szervezetfejlesztő  								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter coach\, tréner és konzultáns\, aki 25 éves felsővezetői tapasztalattal rendelkezik az üzleti világban\, különösen az FMCG iparág B2B és B2C területén. 								\n				\n				\n				\n									A First Time Manager program során abban támogat\, hogy tudatosabban kezeld a vezetői helyzeteket\, magabiztosabban kommunikálj\, és olyan gyakorlati eszközöket építs be a mindennapi működésedbe\, amelyekkel eredményesebben delegálhatsz\, adhatsz visszajelzést és irányíthatod a csapatodat.  								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Mit tanulsz meg? 								\n				\n				\n				\n									Vezetői gondolkodásmód és beszélgetések 								\n				\n				\n				\n									Hogyan készülj fel egy nehezebb beszélgetésre\, hogyan kérdezz jól és hogyan adj olyan visszajelzést\, amely valóban előreviszi a csapatot. 								\n				\n				\n				\n									Hatásgyakorlás 								\n				\n				\n				\n									Hogyan érj el eredményt akkor is\, ha nincs idő részletesen egyeztetni a kollégákkal. 								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Feladatmenedzsment és delegálás  								\n				\n				\n				\n									Hogyan add át a feladatokat úgy\, hogy az utoljára kész állapotban kerüljön vissza hozzád. 								\n				\n				\n				\n									Felhatalmazás 								\n				\n				\n				\n									Hogyan adj egyre több önállóságot másoknak anélkül\, hogy elveszítenéd a kontrollt. 								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n									Neked szól ez a program\, ha… 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										frissen kerültél vezetői pozícióba\, \n									\n								\n											\n													\n										korábbi kollégáid felettese lettél\, \n									\n								\n											\n													\n										embereket kell koordinálnod vezetői képesítés nélkül\, \n									\n								\n											\n													\n										projektet\, vállalkozást\, intézményt vagy közösséget vezetsz\, \n									\n								\n											\n													\n										túl sok feladat köt ki nálad\, \n									\n								\n											\n													\n										vagy már vezető vagy egy ideje\, de szeretnél új eszközöket a kezedbe venni.\n									\n						\n						\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n				\n				\n									Nem több elmélettel távozol\, hanem praktikus vezetői eszközökkel. 								\n				\n				\n				\n									A program végén magaddal viszel: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										nehéz beszélgetéseknél alkalmazható keretrendszert\,\n									\n								\n											\n													\n										tudatos hatásgyakorlási technikákat\,\n									\n								\n											\n													\n										egy effektív delegálási szemléletet\, \n									\n								\n											\n													\n										a felhatalmazás 6 szintjét\, \n									\n								\n											\n													\n										és egy konkrét 30 napos vezetői akciótervet. \n									\n						\n						\n				\n				\n				\n									Olyan eszközöket tehetsz zsebre\, amelyeket nem “majd egyszer”\, hanem minden nap elővehetsz vezetőként.  								\n				\n				\n		\n				\n				\n					Érdekel a program!				\n				\n				\n				\n									A regisztráció után kollégánk telefonon keres\, és átbeszéli veled a program részleteit.  								\n				\n				\n					\n				\n		\n				\n				\n									Tájékozódj a részletekről! 								\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Képzés neve: 								\n				\n				\n				\n									First Time Manager | First Time Manager | Führungskräfte in ihrer ersten Position 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Előadó: 								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter (coach\, szervezetfejlesztő) 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Időtartam: 								\n				\n				\n				\n									90 perc\, 10 alkalom 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Idősáv: 								\n				\n				\n				\n									18:00-19:30 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Résztvevők létszáma: 								\n				\n				\n				\n									Minimum 6 fő\, Maximum 12 fő 								\n				\n					\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Van még kérdésed?Egy jó vezetőnek sem kell mindenre tudnia a választ. Csak azt kell tudnia\, hol keresse.  								\n				\n				\n				\n					Regisztrálok\, kérem a visszahívást!
URL:https://vallalatfejlesztes.hu/esemeny/self-navigation-workshop/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://vallalatfejlesztes.hu/wp-content/uploads/2026/08/self-navigation-preview-banner-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Budapest:20260922T180000
DTEND;TZID=Europe/Budapest:20260922T180000
DTSTAMP:20260921T185627
CREATED:20260819T102449Z
LAST-MODIFIED:20260910T134339Z
UID:10000295-1790100000-1790100000@vallalatfejlesztes.hu
SUMMARY:Mission Possible
DESCRIPTION:First Time Manager  								\n				\n				\n				\n									Válj inspiráló vezetővé!  								\n				\n				\n				\n									Vezetővé bárki válhat. Arra viszont keveseket készítenek fel\, hogyan vezessenek valójában jól. \nLehet\, hogy tegnap még a csapat része voltál\, ma pedig már tíz embernek kell irányt mutatnod? \nA First Time Manager abban segít\, hogy megérzések helyett tudatos eszközökkel vezess embereket\, amelyeket már a következő munkanapodon sikeresen tudsz alkalmazni. 								\n				\n		\n					\n				\n				\n					Regisztráció				\n				\n					\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Pénteken még kollégák voltatok\, hétfőtől pedig már felettese vagy.  								\n				\n				\n				\n									Magadra ismertél? 								\n				\n				\n				\n									De hogyan tedd mindezt úgy\, hogy ne válj \,\,főnökösködővé” és közben súlya is legyen annak\, amit mondasz? 								\n				\n				\n				\n									Vezetőként sokszor okozhatnak fejfájást az alábbi szituációk: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Kiadtad a feladatot\, két nap múlva mégis visszakerül hozzád javításra. \n									\n								\n											\n													\n										Az értekezleten senki nem szólal meg\, mégis a folyosón már rohamoznak a kérdésekkel. \n									\n								\n											\n													\n										Este kilenc van: már mindenki hazament\, de neked kell befejezned mások munkáját.\n									\n								\n											\n													\n										Nincs vezetői rangod\, mégis tőled várják\, hogy összefogd a projektet és egyszerre irányítsd az embereket.\n									\n						\n						\n				\n					\n				\n		\n				\n				\n									Felejtsd el az utasítások rengetegét ésalkalmazz hatékony vezetői eszközöket! 								\n				\n				\n				\n									A First Time Manager nem azt fogja megmondani\, \,\,hogyan legyél főnök”. \nArra fog megtanítani\, hogyan beszélgess\, hogyan hass valóban másokra\, hogyan delegálj és adj felelősséget másoknak.  \nEhhez pedig nem könyveket fogunk bújni\, hanem saját vezetői helyzetekben próbálhatod majd ki magadat. \n  								\n				\n		\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									10 \nonline alkalom 								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									1\,5 óra/alkalom 								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									5 \nhét 								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Indulás: Szervezés alatt Utolsó alkalom: Szervezés alatt A csoport maximális létszáma 12 fő. 								\n				\n				\n				\n					Regisztrálok				\n				\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Mi az a First Time Manager\, és hogyan zajlik? 								\n				\n				\n				\n									A képzés egy 5 hetes\, kiscsoportos online vezetőfejlesztő program\, amely abban segít\, hogy megtanuld:  								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										hogyan vezess eredményes beszélgetéseket\, \n									\n								\n											\n													\n										hogyan érj el dolgokat felesleges utasítások nélkül\, \n									\n								\n											\n													\n										hogyan delegálj úgy\, hogy a feladat ne jusson vissza hozzád\, \n									\n								\n											\n													\n										és hogyan adj egyre több önállóságot a csapatodnak.\n									\n						\n						\n				\n				\n				\n									A tíz alkalom során rövid elméleti keretekkel\, páros és kiscsoportos gyakorlatokkal\, valamint saját vezetői szituációkkal fogunk foglalkozni. 								\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Az előadóról 								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter 								\n				\n				\n				\n									coach\, szervezetfejlesztő  								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter coach\, tréner és konzultáns\, aki 25 éves felsővezetői tapasztalattal rendelkezik az üzleti világban\, különösen az FMCG iparág B2B és B2C területén. 								\n				\n				\n				\n									A First Time Manager program során abban támogat\, hogy tudatosabban kezeld a vezetői helyzeteket\, magabiztosabban kommunikálj\, és olyan gyakorlati eszközöket építs be a mindennapi működésedbe\, amelyekkel eredményesebben delegálhatsz\, adhatsz visszajelzést és irányíthatod a csapatodat.  								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Mit tanulsz meg? 								\n				\n				\n				\n									Vezetői gondolkodásmód és beszélgetések 								\n				\n				\n				\n									Hogyan készülj fel egy nehezebb beszélgetésre\, hogyan kérdezz jól és hogyan adj olyan visszajelzést\, amely valóban előreviszi a csapatot. 								\n				\n				\n				\n									Hatásgyakorlás 								\n				\n				\n				\n									Hogyan érj el eredményt akkor is\, ha nincs idő részletesen egyeztetni a kollégákkal. 								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Feladatmenedzsment és delegálás  								\n				\n				\n				\n									Hogyan add át a feladatokat úgy\, hogy az utoljára kész állapotban kerüljön vissza hozzád. 								\n				\n				\n				\n									Felhatalmazás 								\n				\n				\n				\n									Hogyan adj egyre több önállóságot másoknak anélkül\, hogy elveszítenéd a kontrollt. 								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n									Neked szól ez a program\, ha… 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										frissen kerültél vezetői pozícióba\, \n									\n								\n											\n													\n										korábbi kollégáid felettese lettél\, \n									\n								\n											\n													\n										embereket kell koordinálnod vezetői képesítés nélkül\, \n									\n								\n											\n													\n										projektet\, vállalkozást\, intézményt vagy közösséget vezetsz\, \n									\n								\n											\n													\n										túl sok feladat köt ki nálad\, \n									\n								\n											\n													\n										vagy már vezető vagy egy ideje\, de szeretnél új eszközöket a kezedbe venni.\n									\n						\n						\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n				\n				\n									Nem több elmélettel távozol\, hanem praktikus vezetői eszközökkel. 								\n				\n				\n				\n									A program végén magaddal viszel: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										nehéz beszélgetéseknél alkalmazható keretrendszert\,\n									\n								\n											\n													\n										tudatos hatásgyakorlási technikákat\,\n									\n								\n											\n													\n										egy effektív delegálási szemléletet\, \n									\n								\n											\n													\n										a felhatalmazás 6 szintjét\, \n									\n								\n											\n													\n										és egy konkrét 30 napos vezetői akciótervet. \n									\n						\n						\n				\n				\n				\n									Olyan eszközöket tehetsz zsebre\, amelyeket nem “majd egyszer”\, hanem minden nap elővehetsz vezetőként.  								\n				\n				\n		\n				\n				\n					Érdekel a program!				\n				\n				\n				\n									A regisztráció után kollégánk telefonon keres\, és átbeszéli veled a program részleteit.  								\n				\n				\n					\n				\n		\n				\n				\n									Tájékozódj a részletekről! 								\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Képzés neve: 								\n				\n				\n				\n									First Time Manager | First Time Manager | Führungskräfte in ihrer ersten Position 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Előadó: 								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter (coach\, szervezetfejlesztő) 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Időtartam: 								\n				\n				\n				\n									90 perc\, 10 alkalom 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Idősáv: 								\n				\n				\n				\n									18:00-19:30 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Résztvevők létszáma: 								\n				\n				\n				\n									Minimum 6 fő\, Maximum 12 fő 								\n				\n					\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Van még kérdésed?Egy jó vezetőnek sem kell mindenre tudnia a választ. Csak azt kell tudnia\, hol keresse.  								\n				\n				\n				\n					Regisztrálok\, kérem a visszahívást!
URL:https://vallalatfejlesztes.hu/esemeny/mission-possible/
ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://vallalatfejlesztes.hu/wp-content/uploads/2026/08/IG_workshop-banner_02.webp
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Budapest:20260923T180000
DTEND;TZID=Europe/Budapest:20260923T193000
DTSTAMP:20260921T185627
CREATED:20260826T111036Z
LAST-MODIFIED:20260910T134013Z
UID:10000297-1790186400-1790191800@vallalatfejlesztes.hu
SUMMARY:First Time Manager
DESCRIPTION:First Time Manager  								\n				\n				\n				\n									Válj inspiráló vezetővé!  								\n				\n				\n				\n									Vezetővé bárki válhat. Arra viszont keveseket készítenek fel\, hogyan vezessenek valójában jól. \nLehet\, hogy tegnap még a csapat része voltál\, ma pedig már tíz embernek kell irányt mutatnod? \nA First Time Manager abban segít\, hogy megérzések helyett tudatos eszközökkel vezess embereket\, amelyeket már a következő munkanapodon sikeresen tudsz alkalmazni. 								\n				\n		\n					\n				\n				\n					Regisztráció				\n				\n					\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Pénteken még kollégák voltatok\, hétfőtől pedig már felettese vagy.  								\n				\n				\n				\n									Magadra ismertél? 								\n				\n				\n				\n									De hogyan tedd mindezt úgy\, hogy ne válj \,\,főnökösködővé” és közben súlya is legyen annak\, amit mondasz? 								\n				\n				\n				\n									Vezetőként sokszor okozhatnak fejfájást az alábbi szituációk: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										Kiadtad a feladatot\, két nap múlva mégis visszakerül hozzád javításra. \n									\n								\n											\n													\n										Az értekezleten senki nem szólal meg\, mégis a folyosón már rohamoznak a kérdésekkel. \n									\n								\n											\n													\n										Este kilenc van: már mindenki hazament\, de neked kell befejezned mások munkáját.\n									\n								\n											\n													\n										Nincs vezetői rangod\, mégis tőled várják\, hogy összefogd a projektet és egyszerre irányítsd az embereket.\n									\n						\n						\n				\n					\n				\n		\n				\n				\n									Felejtsd el az utasítások rengetegét ésalkalmazz hatékony vezetői eszközöket! 								\n				\n				\n				\n									A First Time Manager nem azt fogja megmondani\, \,\,hogyan legyél főnök”. \nArra fog megtanítani\, hogyan beszélgess\, hogyan hass valóban másokra\, hogyan delegálj és adj felelősséget másoknak.  \nEhhez pedig nem könyveket fogunk bújni\, hanem saját vezetői helyzetekben próbálhatod majd ki magadat. \n  								\n				\n		\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									10 \nonline alkalom 								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									1\,5 óra/alkalom 								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									5 \nhét 								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Indulás: Szervezés alatt Utolsó alkalom: Szervezés alatt A csoport maximális létszáma 12 fő. 								\n				\n				\n				\n					Regisztrálok				\n				\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Mi az a First Time Manager\, és hogyan zajlik? 								\n				\n				\n				\n									A képzés egy 5 hetes\, kiscsoportos online vezetőfejlesztő program\, amely abban segít\, hogy megtanuld:  								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										hogyan vezess eredményes beszélgetéseket\, \n									\n								\n											\n													\n										hogyan érj el dolgokat felesleges utasítások nélkül\, \n									\n								\n											\n													\n										hogyan delegálj úgy\, hogy a feladat ne jusson vissza hozzád\, \n									\n								\n											\n													\n										és hogyan adj egyre több önállóságot a csapatodnak.\n									\n						\n						\n				\n				\n				\n									A tíz alkalom során rövid elméleti keretekkel\, páros és kiscsoportos gyakorlatokkal\, valamint saját vezetői szituációkkal fogunk foglalkozni. 								\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Az előadóról 								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter 								\n				\n				\n				\n									coach\, szervezetfejlesztő  								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter coach\, tréner és konzultáns\, aki 25 éves felsővezetői tapasztalattal rendelkezik az üzleti világban\, különösen az FMCG iparág B2B és B2C területén. 								\n				\n				\n				\n									A First Time Manager program során abban támogat\, hogy tudatosabban kezeld a vezetői helyzeteket\, magabiztosabban kommunikálj\, és olyan gyakorlati eszközöket építs be a mindennapi működésedbe\, amelyekkel eredményesebben delegálhatsz\, adhatsz visszajelzést és irányíthatod a csapatodat.  								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Mit tanulsz meg? 								\n				\n				\n				\n									Vezetői gondolkodásmód és beszélgetések 								\n				\n				\n				\n									Hogyan készülj fel egy nehezebb beszélgetésre\, hogyan kérdezz jól és hogyan adj olyan visszajelzést\, amely valóban előreviszi a csapatot. 								\n				\n				\n				\n									Hatásgyakorlás 								\n				\n				\n				\n									Hogyan érj el eredményt akkor is\, ha nincs idő részletesen egyeztetni a kollégákkal. 								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n									Feladatmenedzsment és delegálás  								\n				\n				\n				\n									Hogyan add át a feladatokat úgy\, hogy az utoljára kész állapotban kerüljön vissza hozzád. 								\n				\n				\n				\n									Felhatalmazás 								\n				\n				\n				\n									Hogyan adj egyre több önállóságot másoknak anélkül\, hogy elveszítenéd a kontrollt. 								\n				\n				\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n									Neked szól ez a program\, ha… 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										frissen kerültél vezetői pozícióba\, \n									\n								\n											\n													\n										korábbi kollégáid felettese lettél\, \n									\n								\n											\n													\n										embereket kell koordinálnod vezetői képesítés nélkül\, \n									\n								\n											\n													\n										projektet\, vállalkozást\, intézményt vagy közösséget vezetsz\, \n									\n								\n											\n													\n										túl sok feladat köt ki nálad\, \n									\n								\n											\n													\n										vagy már vezető vagy egy ideje\, de szeretnél új eszközöket a kezedbe venni.\n									\n						\n						\n				\n					\n				\n		\n					\n		\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n				\n				\n									Nem több elmélettel távozol\, hanem praktikus vezetői eszközökkel. 								\n				\n				\n				\n									A program végén magaddal viszel: 								\n				\n				\n				\n							\n							\n											\n													\n										nehéz beszélgetéseknél alkalmazható keretrendszert\,\n									\n								\n											\n													\n										tudatos hatásgyakorlási technikákat\,\n									\n								\n											\n													\n										egy effektív delegálási szemléletet\, \n									\n								\n											\n													\n										a felhatalmazás 6 szintjét\, \n									\n								\n											\n													\n										és egy konkrét 30 napos vezetői akciótervet. \n									\n						\n						\n				\n				\n				\n									Olyan eszközöket tehetsz zsebre\, amelyeket nem “majd egyszer”\, hanem minden nap elővehetsz vezetőként.  								\n				\n				\n		\n				\n				\n					Érdekel a program!				\n				\n				\n				\n									A regisztráció után kollégánk telefonon keres\, és átbeszéli veled a program részleteit.  								\n				\n				\n					\n				\n		\n				\n				\n									Tájékozódj a részletekről! 								\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Képzés neve: 								\n				\n				\n				\n									First Time Manager | First Time Manager | Führungskräfte in ihrer ersten Position 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Előadó: 								\n				\n				\n				\n									Kazi Péter (coach\, szervezetfejlesztő) 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Időtartam: 								\n				\n				\n				\n									90 perc\, 10 alkalom 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Idősáv: 								\n				\n				\n				\n									18:00-19:30 								\n				\n					\n				\n		\n					\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Résztvevők létszáma: 								\n				\n				\n				\n									Minimum 6 fő\, Maximum 12 fő 								\n				\n					\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									Van még kérdésed?Egy jó vezetőnek sem kell mindenre tudnia a választ. Csak azt kell tudnia\, hol keresse.  								\n				\n				\n				\n					Regisztrálok\, kérem a visszahívást!
URL:https://vallalatfejlesztes.hu/esemeny/first-time-manager/
ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://vallalatfejlesztes.hu/wp-content/uploads/2026/08/IG_workshop-banner_01.webp
END:VEVENT
END:VCALENDAR